Агуулгын хүснэгт:

Өөрийгөө удирдах үр дүнтэй багийг хэрхэн бий болгох вэ?
Өөрийгөө удирдах үр дүнтэй багийг хэрхэн бий болгох вэ?

Видео: Өөрийгөө удирдах үр дүнтэй багийг хэрхэн бий болгох вэ?

Видео: Өөрийгөө удирдах үр дүнтэй багийг хэрхэн бий болгох вэ?
Видео: 5. ХҮЧИРХЭГ БАГИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ АРГА УХААН 2024, May
Anonim
  1. Өөрийгөө удирдах ажлын багийн тухай ойлголтыг ойлгох.
  2. Өөрийгөө удирдан чиглүүлдэг ажлын багийг хэрэгжүүлэхэд бэлтгэхийн тулд удирдлагыг сайтар сурга.
  3. Ажилтнуудаа бие даан удирддаг багийн гишүүнчлэлд бэлтгэж, зарим сургалтанд хамрагдаарай.
  4. Өөрийгөө удирдан чиглүүлдэг ажлын багийн зөвлөх үйлчилгээг ашиглан мэргэжилтэнээс зөвлөгөө аваарай.

Энгийнээр хэлэхэд бие даасан ажлын баг гэж юу вэ?

А өөрөө - чиглүүлсэн ажлын баг (SDWT) нь янз бүрийн ур чадвар, авъяас чадварыг нэгтгэдэг бүлэг хүмүүс, ихэвчлэн компанийн ажилтнууд юм ажил нийтлэг зорилго, зорилгын төлөөх ердийн удирдлагын хяналтгүйгээр. Ерөнхийдөө SDWT нь хоёроос 25 гишүүнтэй байдаг.

Өөрийгөө удирддаг багийг хэрхэн бий болгох вэ? Амжилттай өөрийгөө удирддаг багийг бүрдүүлэх

  1. Өөрийгөө удирддаг багуудад өөрийгөө удирддаг хүмүүс хэрэгтэй. Өөрийгөө удирддаг багийг бий болгохын тулд багийн гишүүд өөрсдөө өөрийгөө удирдаж, бие даан удирдаж чадах эсэхийг үнэлэх шаардлагатай.
  2. Итгэл нь ил тод байдал, үнэнч шударга байдал, даруу байдлыг бий болгодог.
  3. Өөрийгөө удирддаг багууд манлайлал шаарддаг хэвээр байна.
  4. Ажилтнууддаа тулгуурласан шийдвэрүүд нь норм юм.
  5. Дүгнэлт.

Үүнтэй адилаар бие даасан ажлын багуудын давуу тал нь юу вэ?

Зарим давуу тал -ийг батлах тухай өөрөө - чиглүүлсэн ажлын баг загвар нь: Ажилчдын өндөр хариуцлага, хариуцлага. Ажилчдын дунд илүү их амжилт, сэтгэл ханамжийг мэдрэх. Илүү их эрх чөлөө баг инноваци.

Өөрийгөө удирдах багийг хэрхэн хэрэгжүүлдэг вэ?

Өөрийгөө удирдаж, удирддаг багийг бүрдүүлэх 4 алхам

  1. Ажилтнуудтайгаа ярилц. Юуны өмнө багийн гишүүдийн давуу тал, сул тал, ажил мэргэжлийн зорилгыг ойлгох нь хамгийн чухал юм.
  2. Тэднийг туршилтанд оруулаарай.
  3. Хүлээлтийг тогтоо.
  4. Байнга уулзаж, үнэлэлт дүгнэлт өгөх.

Зөвлөмж болгож буй: