MSPB ямар арга хэмжээ авах боломжтой вэ?
MSPB ямар арга хэмжээ авах боломжтой вэ?

Видео: MSPB ямар арга хэмжээ авах боломжтой вэ?

Видео: MSPB ямар арга хэмжээ авах боломжтой вэ?
Видео: 18.02.2022г. Ягуар-2014(Кукмор) - Серебряные волки-2014(Елабуга) . Турнир в г.Арск(2014г.р.) . 2024, Арванхоёрдугаар сар
Anonim

Жишээлбэл, халах, 15 ба түүнээс дээш хоногоор түдгэлзүүлэх, зэрэглэл эсвэл цалингийн бууралт нь боловсон хүчин юм. үйлдэл тэдгээр нь шууд MSPB-д хандах боломжтой . The MSPB § 2302(b)(4)-ийг зөрчсөн тухай нэхэмжлэлийг зөвхөн ажилтнуудтай холбоотой тохиолдолд хянана. үйлдэл давж заалдаж байна.

Ийм байдлаар МСҮТ-д ямар гомдол гаргаж болох вэ?

101-12) - Энэ хуулиар зөвшөөрөгдсөн MSPB-д хандана уу Шүгэл үлээх гэж нэрлэгддэг зарим хууль эрх зүйн мэдээллийг задруулсны улмаас таныг агентлагийн арга хэмжээ авсан эсвэл заналхийлсэн (эсвэл авах гэж байгаа эсвэл заналхийлсэн) гэж үзэж байгаа бол.

Мөн хориотой боловсон хүчний дадлыг зөрчсөн үйлдэл нь юу вэ? ТХХТ нь хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой үйл ажиллагаа бөгөөд холбооны ажиллах хүчинд хориглосон байдаг зөрчих ямар нэгэн байдлаар хөдөлмөр эрхлэлтийг ялгаварлан гадуурхах, хариу арга хэмжээ авах, зүй бусаар ажилд авах замаар засгийн газрын мерит тогтолцоо дадлага , эсхүл мерит тогтолцооны зарчимд шууд хамааралтай хууль, дүрэм, журмыг дагаж мөрдөхгүй байх

Нэмж дурдахад, "Мэдээлэл үлээгчдийг хамгаалах тухай" хуулийн дагуу ажилтнуудын ямар төрлийн үйлдлийг давж заалдах боломжтой вэ?

Сахилгын Мэдээлэгчийг хамгаалах тухай хуулийн дагуу хийх арга хэмжээ 30 хүртэл хоногийн чөлөө. Холбооны ажлаас халах. Түдгэлзүүлэлт. Байршил дээр захиргааны чөлөө.

MSPB давж заалдах гомдол хэр удаан үргэлжлэх вэ?

The MSPB Ихэвчлэн сонсдог авдаг оролцсон гэрчийн тооноос хамаарч ойролцоогоор 1-2 хоног. Шүүх хуралдааны явцад ихэвчлэн нээлтийн мэдүүлэг, хоёр талын гэрчийг байцаах, хөндлөнгийн байцаалт хийх болно.

Зөвлөмж болгож буй: