Агуулгын хүснэгт:
2025 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-22 16:06
Энэ нь тууштай байх хэцүү Учир нь бид үйл явцаас илүү үр дүнд анхаарлаа хандуулах хандлагатай байдаг. Өөрөөр хэлбэл, бид аян замын тэмцлээс илүү үр дүнгийн эерэг мэдрэмжүүдэд илүү татагддаг. Бидний ихэнх нь тэмцлийн үеэр шагналыг нь амсахаасаа өмнө ажлаа орхидог үлдэх курс.
Ийм байдлаар би тогтвортой байдлаа хэрхэн сайжруулах вэ?
Тууштай байдал , нүүрэн дээр нь цаг хугацаа шаарддаг. Байх тууштай , энэ нь таныг тодорхойлох хүртэл эерэг зан үйл эсвэл гүйцэтгэлийг өдөр бүр давтах ёстой.
Хэрхэн тууштай байх вэ
- Нэг зорилгоо тусгаарла. Тогтвортой байдлыг хөгжүүлэх нь хүний мөн чанарт харшлах болно.
- Өсөн нэмэгдэж буй сайжруулалтад анхаарлаа хандуулаарай.
- Сэтгэл хөдлөлтэйгээ тэмц.
- Бүтэлгүйтэлээ уучлаарай.
Дээр дурдсанаас гадна та байнга нийцэхгүй байж чадах уу? " Тогтмол нийцэхгүй "Үнэхээр"-ээс ялгаагүй нийцэхгүй , "гэхдээ энэ хэллэг нь хошин ба/эсвэл тохуурхсан эсвэл доромжилсон өнгө аястай байдаг. Би санал болгож байна " байнга нийцэхгүй "Зан төлөв эсвэл тодорхой хүнийг янз бүрийн асуудлын хүрээнд үнэлэхдээ үнэн зөв ашиглаж болно.
Дараа нь та зорилгодоо хэрхэн нийцэж байгаа вэ?
Алхам
- Тодорхой бөгөөд бодитой зорилтуудыг бий болгох. Хэрэв та юу хийх ёстойгоо сайн мэдэхгүй бол тууштай байх нь хэцүү байдаг.
- Өөртөө зориулж хуваарь гарга.
- Гэр, ажлын талбар, эд зүйлсийнхээ эргэн тойронд сануулагч байрлуул.
- Амлалтаа биелүүлж чадвал л амла.
- Ямар нэг зүйл хийж дуусгавал өөрийгөө шагна.
Тогтвортой байх нь яагаад чухал вэ?
Тууштай байдал хэв маягийг хөгжүүлж, эрч хүчийг бий болгодог. Тууштай байдал ялангуяа чухал бизнест. Жишээлбэл, ресторанууд байх ёстой тууштай , учир нь үйлчлүүлэгчид үргэлж ижил сайхан хоол хүлээж ирдэг. Хэрэв тэд нэг өдөр ч гэсэн унавал үйлчлүүлэгчээ алддаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Менежерүүд эрх мэдлийг шилжүүлэхэд яагаад хэцүү байдаг вэ?
Менежер яагаад өөрийг нь да Хяналт - менежер хянаж байж, даалгавраа биелүүлэхийг хүсч болно
Бохирдсон гүний усыг цэвэрлэхэд яагаад ийм хэцүү байдаг вэ?
Газар доорх усыг байршлаасаа болоод цэвэрлэхэд заримдаа хэцүү байдаг. Олон удаа усыг худаг руу шахаж, цэвэрлээд дараа нь худаг руу буцааж уст давхарга руу илгээдэг. Заримдаа газрын доорхи усанд нэмэлт бодис оруулдаг бөгөөд энэ нь бохирдуулагчийг хор хөнөөл багатай болгодог эсвэл устгадаг
Цагийн менежмент яагаад ийм хэцүү байдаг вэ?
Цагийн менежментэд хүндрэлтэй байдгийн нэг шалтгаан нь төлөвлөлтийн төөрөгдлөөс шалтгаалдаг бөгөөд энэ нь хүмүүс өмнө нь даалгавраа хийж байсан ч дуусгахад хэр хугацаа шаардагдахыг дутуу үнэлдэг
Байгууллагад өөрчлөлтийг хэрэгжүүлэхэд яагаад ийм хэцүү байдаг вэ?
Өөрчлөлтийг хэрэгжүүлэх нь яагаад ийм хэцүү байдаг вэ? Байгууллагад өөрчлөлт хийх нь үйл явцад хүмүүс болон тэдний бодлыг оролцуулахын тулд цуцашгүй амлалт шаарддаг. Байгууллагын өөрчлөлтийн динамикийг ойлгоогүйгээс ихэнх өөрчлөлтийн хүчин чармайлт бүтэлгүйтдэг. Байгууллага нь биологийн систем шиг ажилладаг
Тогтвортой байх нь нийгэмд яагаад чухал вэ?
Тогтвортой байдал нь олон шалтгааны улмаас чухал байдаг, үүнд: Байгаль орчны чанар – Эрүүл нийгэмтэй болохын тулд бидэнд цэвэр агаар, байгалийн баялаг, хоргүй орчин хэрэгтэй. Тогтвортой байдал нь кампус болон нийгэмд тустай байхын тулд нөөцөө үр ашигтай ашиглах зорилготой