Үйлдвэрлэлийн харилцааны үйл ажиллагааны гурван түвшний бүтцийг хэн санал болгосон бэ?
Үйлдвэрлэлийн харилцааны үйл ажиллагааны гурван түвшний бүтцийг хэн санал болгосон бэ?
Anonim

Гурван давхарга хүрээ үйлдвэрлэлийн харилцаа байсан санал болгосон Зохиогч: A. Richardson J. H.

Үүнтэй адилаар, үйлдвэрлэлийн харилцааны гурван түвшний бүтцийг хэн санал болгосон бэ?

180. Гурван давхарга хүрээ үйлдвэрлэлийн харилцаа байсан санал болгосон Зохиогч: A. Richardson J. H.

Дээрхээс гадна үйлдвэрлэлийн харилцааны ямар онолууд байдаг вэ? Үйлдвэрлэлийн харилцааны гурван үндсэн онол нь нэгдмэл, олон ургальч, марксист үзэл баримтлал юм.

  • Үйлдвэрлэлийн харилцааны марксист үзэл.
  • Холбоотой нийтлэлүүд.
  • Үйлдвэрлэлийн харилцааны олон ургальч онол.
  • Үйлдвэрлэлийн харилцааны нэгдмэл онол.
  • Практикт үйлдвэрлэлийн харилцаа.

Цаашилбал, хэн үйлдвэрлэлийн харилцааны тогтолцооны хандлагыг боловсруулсан бэ?

Хамгийн энгийн үгээр бол Данлоп Системүүд Онол дахь Үйлдвэрлэлийн харилцаа бүтэц, хөгжлийн тухай юм харилцаа холбоо хөдөлмөрийн салшгүй гурван гишүүний дунд харилцаа (хөдөлмөр, удирдлага, засгийн газар) болон нөлөөлж буй нийтлэг баримтуудын талаар тохиролцсоны үндсэн дээр хөдөлмөрийн менежментийн асуудлыг шийдвэрлэх талаар

Dunlop загвар гэж юу вэ?

The Данлоп Үйлдвэрлэлийн харилцааны онолд аж үйлдвэрийн систем нь удирдлагын байгууллага, ажилчид, төрийн байгууллагууд гэсэн гурван өөр хэсгээс бүрддэг гэж үздэг. Данлоп гурван үндсэн хэсэг тус бүрийн үүргийг тодорхойлдог гадаад болон хүрээлэн буй орчны хүчинд ихээхэн ач холбогдол өгсөн.

Зөвлөмж болгож буй: