Видео: Гүйцэтгэлийн үнэлгээ гэж юу гэсэн үг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Үйл ажиллагааны үнэлгээ -ийн системчилсэн үнэлгээ юм гүйцэтгэл ажилчдын цаашдын өсөлт хөгжилт, хүний чадварыг ойлгох.
Үүнийг анхаарч үзвэл гүйцэтгэлийн үнэлгээ гэж юу вэ?
А үйл ажиллагааны үнэлгээ нь тогтмол тойм нь ажилтны ажил гүйцэтгэл болон компанид оруулсан нийт хувь нэмэр. Мөн "жилийн тойм" гэж нэрлэдэг. гүйцэтгэл хянах эсвэл үнэлгээ, "эсвэл" ажилтны үнэлгээ , " a үйл ажиллагааны үнэлгээ үнэлдэг ажилтны ур чадвар, ололт амжилт, өсөлт, эсвэл дутагдалтай.
Үүнтэй адилаар та HRM дахь гүйцэтгэлийн үнэлгээ гэж юуг хэлэх вэ? Үйл ажиллагааны үнэлгээ ажилчдын ажлын системтэй үйл явц юм гүйцэтгэл хэрэгжүүлэх төслүүдтэй холбоотойгоор үнэлэгддэг ажилтан ажиллаж байсан ба энэ байгууллагад оруулсан хувь нэмэр. Үүнийг мөн жилийн тойм эсвэл гэж нэрлэдэг гүйцэтгэл хянан үзэх.
Мөн ажилтны гүйцэтгэлийн үнэлгээ гэж юуг хэлэх вэ?
Ажилчдын гүйцэтгэлийн үнэлгээ . Ан ажилтны гүйцэтгэлийн үнэлгээ Энэ нь ихэвчлэн бичгийн болон аман элементүүдийг хослуулсан үйл явц бөгөөд үүгээрээ удирдлага үнэлж, санал хүсэлтээ өгдөг ажилтны ажлын гүйцэтгэл , шаардлагатай бол үйл ажиллагааг сайжруулах эсвэл дахин чиглүүлэх алхмуудыг багтаасан.
Үнэлгээний систем гэж юу вэ?
Үнэлгээний системүүд ажилтны гүйцэтгэлийг өмнө нь тохиролцсон зорилтуудтай харьцуулан хэмжиж, ирээдүйн зорилтоо тодорхойлж, ажилтнуудад тэдний хөгжил, сургалтын хэрэгцээний талаар зааварчилгаа өгөх. Эдгээр нь менежерүүдэд гүйцэтгэлийн ололт амжилт, дутагдлыг тодорхойлоход тусалдаг бөгөөд цаашдын сайжруулалтыг удирдан чиглүүлэх хүрээг өгдөг.
Зөвлөмж болгож буй:
Гүйцэтгэлийн үнэлгээ нь ажилчдад хэрхэн туслах вэ?
Гүйцэтгэлийн үнэлгээ нь компани болон хувь хүмүүст ашигтай байдаг. Эдгээр нь удирдлага болон ажилчдын хоорондын харилцааг нэмэгдүүлж, ажлын сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлж, ажилчдын компанид үнэнч байх мэдрэмжийг сайжруулдаг. Энэ бүхэн нь ажилчдын хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг бөгөөд энэ нь байгууллагын бүтээмжийг сайжруулдаг
Онцлог шинж чанарт суурилсан гүйцэтгэлийн үнэлгээ гэж юу вэ?
Зан үйлийн үнэлгээ ба зан чанарын үнэлгээ нь ажилтны гүйцэтгэлийг үнэлэх хоёр өөр арга юм. Сэтгэл судлал, биологийн шинжлэх ухааны үзэл баримтлалд үндэслэн шинж чанар нь төрөлхийн шинж чанарыг, зан байдал нь ажилтны үйлдлийг илэрхийлдэг
Гүйцэтгэлийн төлбөр гэж юу гэсэн үг вэ?
Гүйцэтгэлийн төлөө цалин гэдэг нь ажилчдын гүйцэтгэлд тулгуурлан цалин, урамшуулал эсвэл бусад урамшууллыг ашигладаг цалингийн стратегийг хэлнэ
Хяналтын хамрах хүрээний үйл явцад ажлын гүйцэтгэлийн мэдээллийг ажлын гүйцэтгэлийн мэдээлэл болгон хувиргахад ямар хэрэгсэл эсвэл техник ашигладаг вэ?
Зөрчлийн шинжилгээ нь хяналтын хамрах хүрээний үйл явцын хэрэгсэл ба техник бөгөөд ажлын гүйцэтгэлийн хэмжилт (WPM) нь энэхүү үйл явцын үр дүн юм
Шүүмжлэлийн үнэлгээ гэж юу гэсэн үг вэ?
Шүүмжлэлийн үнэлгээ гэдэг нь шинжлэх ухааны судалгааны үр дүнг (нотлох баримт) анхааралтай, системтэйгээр үнэлж, түүний найдвартай байдал, үнэ цэнэ, тодорхой нөхцөл байдалд хамааралтай эсэхийг дүгнэх үйл явц юм