Агуулгын хүснэгт:

Та зан чанарыг гүтгэсэн хэргээр CPS-ийг шүүхэд өгч болох уу?
Та зан чанарыг гүтгэсэн хэргээр CPS-ийг шүүхэд өгч болох уу?

Видео: Та зан чанарыг гүтгэсэн хэргээр CPS-ийг шүүхэд өгч болох уу?

Видео: Та зан чанарыг гүтгэсэн хэргээр CPS-ийг шүүхэд өгч болох уу?
Видео: Дулма Сунрапова и Диана Жигмитова- Сагаан hарын дуун (Премьера клипа, 2022) 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Үгүй шүүхээр заалдах хэн нэгний төлөө зан чанарын гүтгэлэг (" гүтгэлэг "гэж ярьдаг гүтгэлэг мэдэгдэл; " гүтгэлэг " бичгээр мэдэгдэл байна), Та Тэд худал гэдгийг мэдэж байсан эсвэл мэдэх ёстой байсан гуравдагч этгээдэд мэдэгдэл хийсэн гэдгээ нотлох чадвартай байх ёстой. Та материаллаг, хэмжигдэхүйц хохирол.

Тэгэхээр та CPS-ийг хилс хэрэгт буруутгаж шүүхэд өгч чадах уу?

Хэзээ Та CPS-ийг шүүхэд өгнө үү , агентлаг болно чадварлаг дархлааны хамгаалалтыг нэмэгдүүлэх магадлалтай. Техникийн талаас хамгаалахын зэрэгцээ шүүхээс тухайн байгууллагад (болон түүний нийгмийн ажилтнуудад) мэргэшсэн дархлаа олгосон бол, Та чадахгүй шүүхээр заалдах ерөнхийдөө агентлаг.

Хоёрдугаарт, зан чанарын гүтгэлэг гэж юу вэ? Зан чанарыг гүтгэх Хэн нэгэн таны талаар худал мэдэгдэл хийж, танд ямар нэгэн хор хөнөөл учруулах үед тохиолддог. Энэ мэдэгдэл нийтлэгдсэн байх ёстой (зарим гуравдагч этгээд үүнийг сонссон байх ёстой гэсэн үг), худал бөгөөд энэ нь ихэвчлэн түүний нэр хүндэд хохирол учруулах ёстой.

Мөн та хэн нэгнийг цуурхал тараасан гэж гүтгэсэн гэж шүүхэд өгч болох уу?

Хэрэв харилцаа холбоо бичигдсэн бол үүнийг гэж нэрлэдэг. гүтгэлэг '. Хэрэв Та гүтгэлэг хэн нэгэн , дараа нь чи чадна байх шүүхэд өгсөн . Мөн нөгөө хүн таны хэлсэн үгнээс болж санхүүгийн хохирол амссан гэдгээ батлах шаардлагагүй байдаг; шүүх болно үнэндээ тэрээр хохирол амссан гэж таамаглаж байна болно хийх Та төлөх!

Зан чанарыг гутаан доромжлох асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?

Гүтгэлгийн шинжтэй мэдэгдлийг шүүхэд өгөх эсэхийг шийдэхдээ гурван үндсэн хүчин зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй

  1. Гүтгэлгийн шинжтэй мэдэгдэл худал байх ёстой.
  2. Бодит хохирол байх ёстой.
  3. Танд нотлох баримт хэрэгтэй.
  4. Тайвшир.
  5. Өмгөөлөгч дууд.
  6. Нэр хүндийн менежментийн мэргэжилтэнтэй зөвлөлд.

Зөвлөмж болгож буй: