Видео: Ажилтан ба ажил олгогч гэж юу гэсэн үг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Ажил олгогч хангагчийг илэрхийлдэг ажил эрхлэлт аль гэсэн үг танд цалин өгч буй эзэн эсвэл байгууллага. Ажилтан байгууллагад ажилладаг бөгөөд ажлынхаа хөлсийг авдаг хүн юм (Бүтэн цагаар ажиллах боломжтой ажилтан компанийн цалингийн жагсаалт эсвэл гэрээт ажилтны хувьд)
Үүний нэгэн адил тэд ажил олгогч гэж юу гэсэн үг вэ?
нэг буюу хэд хэдэн хүнийг ажлын байраар хангадаг хүн, аж ахуйн нэгж, ялангуяа цалин эсвэл цалингийн төлөө: яармаг ажил олгогч . хэн нэгнийг эсвэл ямар нэг зүйлийг ашиглах, эзэлдэг хүн оршуулга: анинадавааргүй ажил олгогч нэг цагийн.
Үүний нэгэн адил ажил олгогчийн төрөл гэж юу гэсэн үг вэ? ажил олгогч . А. төрөл агентлаг, банк, барилгын нийгэмлэг, бизнес, компани, буяны байгууллага, клуб, засгийн газар, байгууллага, үйлчилгээ үзүүлэгч, систем, олон нийтийн байгууллага, хувийн хэвшил, сайн дурын ажилтан, хүмүүсийг ажиллуулж цалин хөлс олгодог байгууллага. Ажил олгогчид ажилчид болон удирдлагадаа анхаарал тавих үүрэгтэй.
Дараа нь асуулт гарч ирнэ, ажилтан, ажил эрхлэлтийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Ажил ба ажил эрхлэлт хоорондоо холбоотой юм шиг санагддаг бөгөөд ижил утгатай үгтэй байдаг. Ажил бол албан тушаал дотор тогтмол ажил эрхлэлт байхад ажил эрхлэлт ажлын цалинтай нөхцөл юм. Тиймээс, байхгүй байна хоорондын ялгаа энэ хоёрын утга учир, гэхдээ хэрэв тэдгээрийг ашигласан бол магадгүй дотор өгүүлбэр байдаг ялгаа.
Албан тушаалын нэр гэж юу вэ?
А. албан тушаал гэдэг нь ажилтны эрхэлж буй албан тушаалыг цөөн үгээр илэрхийлсэн нэр томъёо юм. Жишээлбэл, та хайлт хийж болно албан тушаал Үнэндээ CareerBuilder болон бусад мэргэжлээр ажил нээлттэй ажлын байр олох сайтууд. Ажил олгогчийн хувьд А. албан тушаал ажилтны эзэмшиж буй албан тушаалын түвшин, түвшинг тодорхойлдог.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажил олгогч таны цалинг Калифорнид мэдэгдэлгүйгээр өөрчилж болох уу?
Калифорнид ажил олгогч нь ажилтны цалинг хэзээ, хэрхэн бууруулах, эсвэл ажил олгогч нь цалинг бууруулахаас өмнө ажилчдаа мэдэгдэх ёстой эсэхийг зохицуулсан хууль байдаггүй. Түүнээс гадна, цалингийн бууралтыг зөвхөн өөрчилсний дараа ажилласан цагт хэрэглэж болох бөгөөд өмнө нь ажилласан цагт хамаарахгүй
Манай ажил олгогч надад аялах цагийг бага төлж чадах уу?
Шударга хөдөлмөрийн стандартын тухай хууль нь ерөнхийдөө ажил олгогчид ажилтай холбоотой аялалд зарцуулсан цагийг чөлөөлөхгүй ажилчдад төлөхийг шаарддаг. Иймд ажил олгогч нь ажилтны аялалд зарцуулсан цагийн хөлсийг ажилтны ердийн тарифаас бага цагаар төлөхийг зөвшөөрнө
Ажил олгогч гэж юу вэ?
Ажил олгогчийн оролцоо: ажил олгогчидтой олон төрлийн үйл ажиллагаан дээр урт хугацааны туршид хамтран ажиллаж, харилцан ашиг сонирхлын төслүүдэд оролцох замаар итгэлцлийг бий болгож, харилцан амжилттай үр дүнд хүргэдэг
Ажил олгогч нь ажилтныг хулгайлсан хэргээр шүүхэд өгч болох уу?
Хулгай хийх гэсэн оролдлого чинь таны эсрэг шүүхдэлцэхийг хүсэхгүй байна. Хэрэв та бэлэн мөнгө, бараа бүтээгдэхүүний энгийн хулгайн тухай ярьж байгаа бол ажилтныг хөрвүүлэхээр шүүхэд өгч болно. Тиймээс та ажилтнаа бизнесээ өмч хөрөнгөөс нь хассан гэж шүүхэд өгч болно
Ажил олгогч таныг явахаас сэргийлж чадах уу?
Ажил олгогч таныг ажлаасаа гарахыг зөвшөөрч болно; эсвэл энэ нь таныг явахад бэлэн болтол цагийг сахиж чадна, гэхдээ энэ нь таныг цалин хөлсгүйгээр цаг тутамд ажил дээрээ байлгахад хүргэж чадахгүй