Видео: Зохион байгуулалтын оношлогоо яагаад чухал вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
A -ийн зорилго оношлогоо тулгарч буй асуудлуудыг тодорхойлох явдал юм байгууллага мөн тэдгээрийн шалтгааныг тодорхойлох, ингэснээр удирдлага шийдлийг төлөвлөх боломжтой болно. Ан зохион байгуулалтын оношлогоо үйл явц нь бие даасан ухамсарыг өсгөх хүчтэй үйл ажиллагаа бөгөөд түүний гол ашиг тус нь түүнийг өдөөдөг үйлдэлд оршдог.
Үүнийг харгалзан үзвэл зохион байгуулалтын оношлогооны үйл явц гэж юу вэ?
Байгууллагын оношлогоо нь үйл явц Хүний тогтолцоонд олон нийтэд нэвтэрч, тухайн системтэй холбоотой хүний туршлагын талаар үнэн зөв мэдээлэл цуглуулж, уг мэдээллийг системд буцааж өгөх зорилгоор түүний гишүүдийн системийн талаарх ойлголтыг нэмэгдүүлэх зорилгоор зан үйлийн шинжлэх ухааны онол дээр үндэслэсэн (Алдерфер, 1981).
Дээрхээс гадна оношлогооны загвар гэж юу вэ? А оношлогооны загвар боломжит хэрэгцээг тодорхойлохын тулд тухайн нөхцөл байдалд өгөгдлийг тодорхойлох, шинжлэх, тайлбарлах хүрээ юм. Энд гол зүйл бол “бизнес оношлогоо ” Ямар ч оношлогоо Зөвхөн хүмүүсийг харж, хэв маяг, хүмүүсийг боловсруулж, БИЗНЕСИЙН ҮЙЛ ЯВЦ, маркетинг, санхүүг үл тоомсорлодог нь бизнес биш юм. оношлогоо.
Мөн зохион байгуулалтын оношлогооны чанарын аргууд юу вэ?
Гурван хошууч техник цуглуулахад ашигладаг тоон ба чанарын оношлогоо мэдээлэл нь гүнзгий ярилцлага, архивын мэдээллийн үнэлгээ, асуулгын судалгаа юм. Судалгаанд эрүүл мэндийг дэмжих байгууллагын үр дүнтэй байдлын талаархи хэд хэдэн гол дүгнэлтийг тусгасан болно.
Эмч нар яагаад оношлогооны загварыг ашигладаг вэ?
Үр дүнтэй оношлогооны загвар Үйлчлүүлэгчид компанийнхаа давуу тал, дутагдал, сайжруулах боломжуудыг илүү сайн ойлгоход нь туслах найдвартай өгөгдлийг тодорхойлох, улмаар зорилтот хөндлөнгийн оролцоо, хэмжилтийн стратегийг тодорхойлох боломжийг олгодог.
Зөвлөмж болгож буй:
Та компанийн зохион байгуулалтын бүтцийг хэрхэн тодорхойлох вэ?
Байгууллагын бүтэц гэдэг нь байгууллагын зорилгод хүрэхийн тулд тодорхой үйл ажиллагааг хэрхэн чиглүүлэхийг тодорхойлсон систем юм. Эдгээр үйл ажиллагаанд дүрэм, үүрэг, хариуцлагыг багтааж болно. Байгууллагын бүтэц нь компанийн доторх түвшний хооронд мэдээлэл хэрхэн дамждагийг тодорхойлдог
Шугаман зохион байгуулалтын бүтэц гэж юу вэ?
Шугамын зохион байгуулалт. Бие даасан хэлтэстэй бизнес эсвэл үйлдвэрлэлийн бүтэц. Эрх мэдэл нь тушаалын хэлхээний дагуу дээрээс доошоо, хариуцлага нь доороос дээш доошоо явдаг бөгөөд хэлтсийн менежер бүр өөрийн хэлтсийн ажил, ажилчдыг хянадаг
Төвлөрсөн болон төвлөрсөн бус зохион байгуулалтын бүтэц гэж юу вэ?
Төвлөрсөн зохион байгуулалтын бүтэц нь шийдвэр гаргах, компанид чиглэл өгөхдөө нэг хүнээс хамаардаг. Төвлөрсөн бус байгууллагууд бизнесийн янз бүрийн түвшинд багийн орчинд тулгуурладаг. Бизнесийн түвшин бүрийн хүмүүс бизнесийн шийдвэр гаргахад бие даасан байдалтай байж болно
Дэлхийн бизнест зохион байгуулалтын бүтэц чухал уу?
Байгууллагын бүтэц нь бүх бизнест чухал ач холбогдолтой боловч үндэстэн дамнасан корпорацууд болон бусад улс оронд төвтэй үйлчлүүлэгч ба/эсвэл борлуулагчидтай компаниудад онцгой чухал юм. Улс орон бүр бизнесийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг өөрийн гэсэн хууль тогтоомж, дүрэм журамтай байдаг
Эрүүл мэндийн байгууллагад зохион байгуулалтын схем яагаад чухал вэ?
Эмнэлгийн практикт зохион байгуулалтын бүтцийн ач холбогдол. Байгууллагын диаграм нь лавлах цэгийг өгч, харилцааны урсгал, чиглэлийг сайжруулдаг. Энэ нь хүмүүст том дүр зурагт хэрхэн нийцэж байгааг харах боломжийг олгож, үр ашгийг нэмэгдүүлж, практикт тэнцвэртэй байдлыг хадгалах боломжийг олгодог