Агуулгын хүснэгт:

Таны ажлын сэтгэл ханамжид юу хамгийн их нөлөөлдөг вэ?
Таны ажлын сэтгэл ханамжид юу хамгийн их нөлөөлдөг вэ?

Видео: Таны ажлын сэтгэл ханамжид юу хамгийн их нөлөөлдөг вэ?

Видео: Таны ажлын сэтгэл ханамжид юу хамгийн их нөлөөлдөг вэ?
Видео: Как войти в топ специалистов по бережливому производству. Модель Кано. 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Ажлын сэтгэл ханамж зэрэг хэд хэдэн өөр хүчин зүйлээс хамаарна сэтгэл ханамж цалин, тушаал дэвших боломж, нэмэлт тэтгэмжтэй, ажил аюулгүй байдал, хамтран ажиллагсад болон удирдагчидтай харилцах харилцаа гэх мэт. Ажлын сэтгэл ханамж таслал, ажлын алдаа, ажил дээрх зөрчил, эргэлтийг бууруулах замаар зардлыг бууруулахад хүргэж болно.

Үүнтэй адилаар та ажлын сэтгэл ханамжид нөлөөлдөг хүчин зүйлүүд юу вэ?

Эхний 10 хүчин зүйл нь:

  • Таны ажилд талархаж байна.
  • Хамт ажиллагсадтайгаа сайн харилцаатай.
  • Ажил амьдралын тэнцвэртэй байдал.
  • Дээд түвшний хүмүүстэй сайн харилцаатай.
  • Компанийн санхүүгийн тогтвортой байдал.
  • Сурах, карьераа хөгжүүлэх.
  • Ажлын байрны аюулгүй байдал.
  • Тааламжтай тогтмол цалин.

Ажлын сэтгэл ханамж, оролцоонд ямар хүчин зүйл нөлөөлж болох вэ?

  • Ажилдаа тохирсон.
  • Ажлын байрны соёл, компанийн үнэт зүйлс.
  • Ажил мэргэжил, өсөлтийн боломжууд.
  • Хамтран ажиллагсадтайгаа харилцах боломжууд.
  • Нөхөн олговрын багц ба тэтгэмж.

Цаашилбал, ажлын сэтгэл ханамжийн таван бүрэлдэхүүн хэсэг юу вэ?

Төрөл Ажлын сэтгэл ханамжийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд Чопра төвийн судалгааг мөн оруулсан болно ажлын сэтгэл ханамжийн таван бүрэлдэхүүн хэсэг : оролцоо; хүндэтгэл, магтаал, хүлээн зөвшөөрөх; шударга нөхөн олговор; урам зориг ба амьдрал сэтгэл ханамж.

Ямар хүчин зүйлүүд илүү сайн гүйцэтгэлд хүргэдэг вэ?

Гурван байна хүчин зүйлүүд тэр илүү сайн гүйцэтгэлд хүргэдэг болон хувийн сэтгэл ханамж: бие даасан байдал, эзэмших чадвар, зорилго.

Зөвлөмж болгож буй: