Видео: Уоррен Баффетийн laissez faire удирдлагын хэв маяг яагаад ажилладаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
The Манлайллын хэв маяг -ийн Уоррен Баффет
Баффетт байна ажилд орсон a laissez - шударга эсвэл чөлөөт хаанчлалын хандлага удирдах түүний компани. Энэ бол хэв маяг Энэ нь ажилчдад удирдагчдын зааварчилгаагүйгээр даалгавар гүйцэтгэх боломжийг олгодог. Маш их эрх чөлөө байна юу хийх талаар зөв шийдвэр гаргахын тулд ажилтнуудад өгсөн байна явах хийх
Мөн Уоррен Баффет удирдлагын ямар хэв маягийг ашигладаг вэ?
Laissez-Faire
Мөн laissez faire манлайллын хэв маягийг хэн ашигладаг вэ? АНУ-ын ерөнхийлөгчөөр хоёр удаа ажиллах хугацаандаа Рейган өөрийн тамгын газрын дарга, Засгийн газрын нарийн бичгийн дарга нар болон бусад хүмүүст урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй эрх мэдлийг шилжүүлж, заримдаа эрсдэлд оруулжээ. Гэсэн хэдий ч Рейган хүчирхэг боловч гар хөлгүй нэгэн гэдгээрээ нэр хүндтэй болсон удирдагч . Амжилтанд хүрсэн хүмүүсийн дунд Уоррен Баффет хамгийн гайхалтай нэр байж магадгүй laissez - шударга удирдагчид.
Дараа нь асуулт гарч ирнэ, laissez faire удирдлагын хэв маяг гэж юу вэ?
Лайссез - шударга манлайлал , мөн төлөөлөгч гэж нэрлэдэг манлайлал , нь төрөл юм манлайллын хэв маяг Удирдагчдыг гараас нь салгаж, бүлгийн гишүүдэд шийдвэр гаргах боломжийг олгодог. Судлаачид энэ нь ерөнхийдөө гэдгийг олж мэдсэн манлайллын хэв маяг Энэ нь бүлгийн гишүүдийн дунд хамгийн бага бүтээмжид хүргэдэг.
Сувилахуйн салбарт laissez faire манлайлал гэж юу вэ?
Лайссез - шударга манлайлал Энэ хэв маягийн хувьд удирдагчдын хяналт маш бага байдаг. Тэд өдөр тутмын үйл ажиллагаанд гар аргаар хандахыг илүүд үздэг. Тэд хүмүүст хийх ёстой зүйлээ бие даан хийхийг нь илүүд үздэг бөгөөд магадгүй тэднийг удирдамжгүйгээр сайн хийж чадна гэдэгт итгэдэг.
Зөвлөмж болгож буй:
Автократ ардчилсан ба laissez faire удирдлагын хэв маягийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Манлайллын ардчилсан хэв маяг ба laissez-fair хэв маягийн талаар товч өгүүлдэг. Автократ манлайлал = Удирдагч ба ажилчдын хооронд эрх мэдлийн өндөр зайтай, дарга төвтэй манлайлал. Удирдагч шийдвэр, төлөөлөгчдөөс санал авахыг эрэлхийлдэг. Laissez-faire Манлайлал = Гар барьсан манлайлал
Удирдлагын хэмнэлийн хэв маяг гэж юу вэ?
Хурд тогтоох. Энэ хэв маягаар удирдагч нь гүйцэтгэлийн өндөр стандартыг тавьдаг. Тэрээр "ямар нэгэн зүйлийг илүү сайн, хурдан хийхийг хүсдэг бөгөөд хүн бүрээс ижил зүйлийг хүсдэг". Гэхдээ ноён Големан энэ хэв маягийг бага зэрэг ашиглах ёстойг анхааруулж байна, учир нь энэ нь ёс суртахууныг бууруулж, хүмүүст бүтэлгүйтэж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг
Сувилахуйн ардчилсан удирдлагын хэв маяг гэж юу вэ?
Сувилахуйн манлайллын ардчилсан хэв маяг нь байгууллагын шийдвэр гаргахад бага ажилтнуудын оролцоог сайжруулдаг. Хэдийгээр эцсийн шийдвэр нь удирдагчийнх боловч тэрээр бүх зүйлийг эцэслэхээс өмнө бүх ажилтнуудаас мэдээлэл, санал хүсэлт, санааг цуглуулдаг
Оролцооны удирдлагын хэв маяг гэж юу вэ?
Хийсвэр. Оролцооны удирдлагын хэв маяг нь ажлын өндөр сэтгэл ханамжтай эерэг холбоотой удирдлагын хэв маяг юм. Энэ нь шийдвэр гаргах, компанид асуудал шийдвэрлэх, ажилчдыг чадавхижуулахад ажилчдын оролцоо, түүнчлэн тэдний бие даасан байдал, өөрийн санаачлага, бүтээлч байдлыг дэмжихэд суурилдаг
Удирдлагын өөрчлөлтийн хэв маяг гэж юу вэ?
Өөрчлөлтийн манлайлал нь удирдагч нь шаардлагатай өөрчлөлтийг тодорхойлохын тулд багуудтайгаа хамтран ажилладаг, урам зоригоор дамжуулан өөрчлөлтийг удирдан чиглүүлэх алсын харааг бий болгож, бүлгийн тууштай гишүүдтэй хамт өөрчлөлтийг хэрэгжүүлдэг манлайллын онол юм; Энэ нь бүрэн хүрээний манлайллын загварын салшгүй хэсэг юм