Агуулгын хүснэгт:
Видео: Эрх тэгш байдлын зарчим юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Өмч хөрөнгө -д үргэлжилнэ зарчим эрх буюу хариуцлагыг сонирхогч бүх хүмүүсийн дунд аль болох тэгшитгэх ёстой. Өөрөөр хэлбэл, аливаа эд хөрөнгөд хоёр тал тэгш эрхтэй тул холбогдох хуулийн дагуу тэгш хуваарилдаг.
Ийм байдлаар эрх тэгш байх зарчим гэж юуг хэлээд байна вэ?
' Өмчийн зарчим ' гэдэг нь хуулийн явцуу хатуу тогтолцоог томруулах, нөхөх, давах зорилгоор боловсруулсан хууль зүйн сургаал, дүрмийн цогц юм.
Нэмж хэлэхэд, өмчийн зорилго юу вэ? Өмч хөрөнгө нь хөрөнгө оруулагчийн үнэт цаас эсвэл компанид эзэмшиж буй хувьцааны үнэ цэнийг илэрхийлдэг учраас чухал юм. Компанид хувьцаа эзэмшдэг хөрөнгө оруулагчид ихэвчлэн өөрсдийн хувийн мэдээллийг сонирхдог өмч хувьцаагаар төлөөлүүлэн компанид. Гэсэн хэдий ч энэ төрлийн хувийн өмч нь функц компанийн нийт дүнгээс өмч.
Өмчийн 12 дээд хэмжээ юу вэ?
Шударга ёсны 12 дээд хэмжээ
- Өмчлөх эрхгүй бол алдаа гарахгүй.
- Хуулийг дагаж мөрддөг.
- Тэгш тэгш эрхтэй газар хууль үйлчилнэ.
- Хөрөнгийн үнэ тэнцүү байвал эхнийх нь давамгайлна.
- Шударга байхыг эрэлхийлж буй хүн тэгш байдлыг хийх ёстой.
- Өвөрмөц байдалд орсон хүн цэвэр гараар ирэх ёстой.
- Саатал нь хувьцааг ялдаг.
- Тэгш байдал бол тэгш байдал юм.
Өмчийн эрх зүйн үндсэн шинж чанарууд юу вэ?
Бүхэл бүтэн багц өмчийн хууль Шударга ёс, үндэслэл, сайн санааны үндсэн дээр зарчмуудыг боловсруулсан өмчийн шинж чанар түүний зарим дээд үзэл баримтлалд тусгагдсан: Өмч хөрөнгө ямар ч арга хэмжээ авахгүй байх нь бурууг амсахгүй, Өмч хөрөнгө шударга ёсыг үйлдэхдээ баясдаг, харин хагасаар биш, мөн.
Зөвлөмж болгож буй:
Тэгш эрх тэгш байдал, хүртээмжтэй байдалд 3 нийтлэг саад бэрхшээл юу вэ?
Ажлын байрны хандлага дахь олон янз байдлын саад бэрхшээл. Сөрөг хандлага нь ажлын байрны олон янз байдлын хамгийн түгээмэл саад бэрхшээлүүдийн нэг юм. Асуудлын зөвлөхүүд. Төрөл бүрийн зөвлөхүүд нь олон төрлийн ажиллах хүчийг татах, хадгалахад тусалдаг. Ажилчдын оролцоо дутмаг. Санхүүжилт дутагдах. Хэл ба соёлын ялгаа
Сэдвийн тэгш байдлын онол яагаад чухал вэ?
Адамын тэгш байдлын онол яагаад ажлын байранд чухал байдаг вэ? Эрх тэгш байдлын онол нь тэгш бус байдал (мэдэгдэж байгаа эсвэл бодит) ажилчдын урам зоригийг хордуулдаг болохыг харуулж байна. Өөрсдийгөө тэгш бус байдлаар харьцаж байна гэж бодож байгаа ажилчид эрх тэгш байдлыг олж авахын тулд сэтгэл санааны урам зоригтой байх болно
Хууль, эрх тэгш байдал гэж юу гэсэн үг вэ?
Тойм. Хуульд "өмч" гэсэн нэр томьёо нь иргэний эрх зүйн зохицуулалттай холбоотой тодорхой арга хэмжээ болон холбогдох процедурыг хэлдэг. Эдгээр тэгш эрхтэй сургаал, журам нь "хууль ёсны"-аас ялгаатай. Хууль эрх зүйн арга хэмжээ хангалтгүй эсвэл хангалтгүй тохиолдолд шүүх ихэвчлэн эрх тэгш байдлыг хангах арга хэмжээ авдаг
Ажлын байран дахь тэгш байдлын зарчим юу вэ?
Ажлын байран дахь тэгш байдлын зарчим нь ажилчдад хүйс, арьсны өнгө, арьсны өнгө болон бусад хувийн ялгааг харгалзахгүйгээр хөдөлмөр эрхлэх аливаа шийдвэрт шударга хандахыг шаарддаг. Ажлын байрны тэгш байдал нь ажилчдад тодорхой давуу талтай байдаг ч ажил олгогчид бас ялдаг
Газартай эрх тэгш сервитут явагддаг уу?
Шударга сервитут нь газартай байгуулсан гэрээтэй адил үйлчилдэг. Шударга сервитут нь гэрээнүүдээс ялгаатай нь: Тэд захирамжаар хэрэгждэг бол жинхэнэ гэрээ нь мөнгөн хохирлоор арилдаг. Сервитут газартай хамт ажиллахын тулд хэвтээ болон босоо хувийн хэв маяг шаардлагагүй