Агуулгын хүснэгт:
2025 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-22 16:06
Шилдэг амжилтанд хүрэх 5 энгийн зөвлөгөө:
- Хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй байх Гайхалтай . Хүсэл тэмүүлэл бол хүрэх эхний боловч хамгийн чухал алхам юм шилдэг .
- Пүүсийн зураг төсөл гаргах. Таны тавьсан урт хугацааны зорилго бүрийг хатуу төлөвлөгөөтэй байх ёстой.
- Өөртөө итгэ.
- Шилдэг хүмүүсээс суралц (Үлгэр жишээ)
- Ажил үнэхээр Хэцүү.
- Хэзээ ч битгий бууж өг.
Мөн та ажлын байран дээрээ хэрхэн шилдэг гэдгээ харуулах вэ?
Бизнесийн шилдэг 10 амлалт
- Сайныг нь хар. Өөрийн байгаа ажил мэргэжлээ хайрлах арга замыг хайж ол.
- Эрсдэл бүтэлгүйтэх. Айдсыг таны сэдэл болгохыг хичээгээрэй, гэхдээ карьерын зорилгодоо ойртох үед түүнийг таныг барьж авахыг бүү зөвшөөр.
- Шаргуу ажилла.
- Өргөтгөх.
- Тогтвортой бай.
- Хүсэл тэмүүлэлтэй бай.
- Өөрийгөө хүндэтгэх.
- Аливаа зүйлийг тэнцвэртэй байлга.
Дараа нь ажлын байрны шилдэг чанар гэж юу вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. THE АЖЛЫН БАЙРНЫ ШИЛДЭГ SERIES нь оролцогчдод чухал зүйлийг ойлгуулж, хүргэхэд туслах зорилготой 10 модуль сургалтын хөтөлбөр юм ажлын байр Өнөөдөр компаниудын эрэлт хэрэгцээ. Урд талын ажилчид, хянагч нар, хувь хүмүүст хувь нэмэр оруулагчид болон шинээр ажилд орсон хүмүүс карьер, компанийн амжилтыг бий болгох илүү үнэ цэнийг бий болгож сурдаг.
Үүнээс гадна би хэрхэн мэргэжлийн өндөр түвшинд хүрэх вэ?
Мэргэжлийн амьдралдаа өндөр амжилтанд хүрэхийн тулд дагаж мөрдөх таван энгийн дүрмийг энд оруулав
- Амжилтыг урьдчилан таамаглах боломжтой тул үүнийг төлөвлө.
- Ажиллахыг хүсэхгүй байсан ч ажилла.
- Хариултуудаа хяналтандаа аваарай.
- Үр дүнгээ тэргүүлэх чиглэл болго.
- Ямар ч нөхцөлд ашиг тусыг нь эрэлхийл.
Шилдэг байдлын жишээ юу вэ?
· шилдэг. Ашиглах шилдэг өгүүлбэрт. нэр үг. Гайхалтай давуу байх нөхцөл гэж тодорхойлсон. Ан шилдэг жишээ коллежоо 4.0 оноотой төгсөж байна.
Зөвлөмж болгож буй:
Стратегийн тохиролд хүрэх нь компанийн амжилтанд яагаад чухал ач холбогдолтой вэ?
КОМПАНИЙН ЕРӨНХИЙ АМЖИЛТАНД ЯАГААД СТРАТЕГИЙН ТОГТОЛЦООНД ХҮРЭХ НЬ ЧУХАЛ БАЙДГИЙГ ТАЙЛБАРЛА. Стратегийн нийцтэй байдал нь пүүсийн бүх функцууд болон нийлүүлэлтийн сүлжээний үе шатууд нь хэрэглэгчийн хэрэгцээнд нийцсэн ижил зорилготой байхыг шаарддаг
Та нэг хүний хүний нөөцийн хэлтсийн хувьд хэрхэн амжилтанд хүрэх вэ?
Хүний нөөцийн баг болж хөгжихөд туслах хэдэн зөвлөмжийг доор өгөв. Төлөвлөгөө үүсгэх. Төлөвлөхгүй байх нь бүтэлгүйтэхээр төлөвлөж байна гэж тэд хэлдэг, юуг хэзээ, хэзээ биелүүлэхийг хүсч байгаа төлөвлөгөөгөө боловсруулж эхэл. Итгэмжлэгдсэн хуулийн зөвлөх эсвэл зөвлөхийг хайж олоорой. Мэдээлэлтэй байгаарай. Ажилтнуудтай нэг бүрчлэн танилцаарай. Технологийг хүлээн авах
Өөрчлөлтийн менежер хэрхэн амжилтанд хүрэх вэ?
Менежментийн стратегийг өөрчлөх Энэ бүхэн хүмүүст хамаатай. Өөрчлөлт нь цаг хугацаа шаарддаг. Алсын хараагаар эхэл. Оролцогч талуудыг татан оролцуулах. Худалдааг мэдэх. Хүсэл эрмэлзэлтэй ажилла. Харилцах, харилцах, харилцах. Сонсооч
Та ажлын байран дээрээ хариуцлагатай байдлаа хэрхэн харуулдаг вэ?
Хариуцлагыг хэрхэн өөрийн соёлын гол хэсэг, багийнхаа үндсэн үнэт зүйл болгох вэ? Үлгэр жишээ авч, эхлээд өөртөө хариуцлага тооц. Санал хүсэлтийн ур чадвар дээрээ ажилла. Санал хүсэлтийг хойшлуулах нь зөвхөн нөхцөл байдлыг улам дордуулдаг гэдгийг хүлээн зөвшөөр. Хариуцлага тооцохыг зуршил болго. Амлалтаа хянаж, бие биедээ хариуцлага тооц
Би бизнест хэрхэн амжилтанд хүрэх вэ?
Бизнест хэрхэн амжилтанд хүрэх вэ? Анхдагч байдлаар биш загвараар ажиллана. Ажил мэргэжлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээ. Танд үйлчлэх оюун санааны хүрээтэй бай. Өөрийгөө мэд. Мэргэжил юунд зориулагдсан болохыг шийд. Мөнгөтэй харьцахдаа эрүүл хандлагатай бай. Өөрийн хүсэл тэмүүллээр удирдуул. Том сэтгэ