Олон улсын хүний нөөцийн менежментийн ач холбогдол юу вэ?
Олон улсын хүний нөөцийн менежментийн ач холбогдол юу вэ?

Видео: Олон улсын хүний нөөцийн менежментийн ач холбогдол юу вэ?

Видео: Олон улсын хүний нөөцийн менежментийн ач холбогдол юу вэ?
Видео: Олон улсын хүний ​​нөөцийн менежмент 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Дүгнэж хэлэхэд, дэлхийн хүний нөөцийн менежмент гэх мэт дасгал бүрийг хариуцдаг дэлхийн ур чадвар менежмент мөн гадаад хүн менежмент ажилчдын сэтгэл ханамж, ажилчдын сайн сайхан байдлыг хангах зэрэг орно.

Үүнтэй адилаар олон улсын хүний нөөцийн менежмент гэж юу вэ?

Олон улсын хүний нөөцийн менежмент (IHRM) -ийг чиглэсэн үйл ажиллагааны багц гэж тодорхойлж болно хүний нөөцийн менежмент үед олон улсын түвшин. Энэ нь байгууллагын зорилгыг биелүүлж, үндэсний болон бусад орны өрсөлдөгчдөөс өрсөлдөх давуу талыг олж авахыг хичээдэг олон улсын түвшин.

Хоёрдугаарт, хүний нөөцийн менежмент яагаад чухал вэ? Хүний нөөцийн менежмент нөхөн олговор, гүйцэтгэлтэй холбоотой асуудлыг авч үздэг менежмент , байгууллагын хөгжил, аюулгүй байдал, эрүүл мэнд, ашиг тус, ажилчдын урам зориг, сургалт гэх мэт. HRM стратегийн үүрэг гүйцэтгэдэг удирдах хүмүүс ба ажлын байрны соёл, орчин.

Үүнтэй адилаар та олон улсын менежерүүд хүний нөөцийн тогтолцоонд ямар ач холбогдолтой вэ?

The Олон улсын HRM шинийг санаачлагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг тул зохион байгуулалтыг өөрчлөхөд тусалдаг. Олон улсын хүний нөөц менежмент Мэргэжилтнүүд судалгаагаа байгууллагын онолын хүрээнд хийж эхлээд зогсохгүй, улам бүр ашиглаж байна олон улсын одоо байгаа онолыг өргөжүүлэх нөхцөл.

Олон улсын бизнесийн хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн чиг үүрэг юу вэ?

Хариулт: Олон улсын бизнесийн хүний нөөцийн менежментийн үндсэн чиг үүрэг ажил эрхлэлтийг ялгаварлан гадуурхах, ажилчдын зохих эх үүсвэрийг сонгох, ажилтнуудын сургалт, хөгжил, ажлын нөхцөл, нөхөн олговор, амьжиргааны өртөгөөс зайлсхийж байна.

Зөвлөмж болгож буй: