Агуулгын хүснэгт:

Хүний нөөцийн менежмент гэж юу вэ, энэ нь удирдлагын үйл явцтай хэрхэн холбоотой вэ?
Хүний нөөцийн менежмент гэж юу вэ, энэ нь удирдлагын үйл явцтай хэрхэн холбоотой вэ?

Видео: Хүний нөөцийн менежмент гэж юу вэ, энэ нь удирдлагын үйл явцтай хэрхэн холбоотой вэ?

Видео: Хүний нөөцийн менежмент гэж юу вэ, энэ нь удирдлагын үйл явцтай хэрхэн холбоотой вэ?
Видео: Хүний нөөцийн менежмент гэж юуг хэлдэг вэ? 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Хүний нөөцийн менежмент юм үйл явц Ажилтныг ажилд авах, сонгох, ажилд оруулах, чиг баримжаа олгох, сургах, хөгжүүлэх, ажилчдын ажлын үр дүнг үнэлэх, нөхөн олговор олгох, тэтгэмж олгох, ажилчдыг урамшуулах, ажилчидтай зөв харилцаа тогтоох, тэдний ажил мэргэжил

Тэгвэл HRM нь удирдлагын үйл явцтай хэрхэн холбоотой вэ?

Хүний нөөцийн менежмент ( HRM ) нь байгууллагын систем, бодлого болон менежмент Байгууллага зорилгодоо хүрэхэд нь туслах ажилчдыг ажилд авах, хөгжүүлэх, хадгалах практик. HRM ажилчдын сэтгэл ханамжийг хангах, гүйцэтгэл, бүтээмжийг дээшлүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Мөн хүний нөөцийн менежмент ямар үүрэгтэй вэ? Хүний нөөцийн менежмент ( HRM ) нь зориулагдсан албан ёсны системийг тодорхойлоход хэрэглэгддэг нэр томъёо юм менежмент байгууллага доторх хүмүүсийн. The үүрэг хариуцлага -ийн а хүний нөөц Менежер нь боловсон хүчин, ажилтны нөхөн олговор, тэтгэмж, ажлыг тодорхойлох/зохион байгуулах гэсэн гурван үндсэн чиглэлд хуваагддаг.

Үүнтэй холбогдуулан HRM процесс гэж юу вэ?

Хүний нөөцийн ерөнхий үйл явц нь дараах байдалтай байна

  • Ажилд авах.
  • Сонголт.
  • Ажилд авна.
  • Сургалт, хөгжил.
  • Гүйцэтгэлийн удирдлага.
  • Ажилчдын цалин хөлс, тэтгэмж.
  • Ажилтны харилцаа.
  • Дүгнэлт.

Энгийн үгээр HRM гэж юу вэ?

нэр үг. Хүний нөөцийн менежмент , эсвэл HRM , нь компанид ажилчдыг удирдах үйл явц гэж тодорхойлогддог бөгөөд үүнд ажилчдыг ажилд авах, халах, сургах, урамшуулах зэрэг орно. Жишээ нь хүний нөөцийн менежмент Энэ нь компани шинэ ажилчдыг ажилд авах, тэдгээр шинэ ажилчдыг сургах арга юм.

Зөвлөмж болгож буй: