Агуулгын хүснэгт:
Видео: Жижиглэнгийн ажилтныг яаж удирдах вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Жижиглэнгийн ажилчдыг удирдах: Сайн хүмүүсийг хэрхэн хадгалах вэ
- Тэдний заналхийлсэн мэдрэмжийг эсэргүүц. Таны сайн ажилчид Тэд ихэвчлэн урам зоригтой байдаг бөгөөд ахихын тулд юу хэрэгтэй байгааг харуулахад бэлэн байдаг.
- Тэднийг бүрэн сурга.
- Тэдэнтэй танилц.
- Тэдэнд итгэ.
- Тэдэнд алдаа гаргах боломжийг олго.
- Тэднээс суралц.
Үүнтэй холбогдуулан жижиглэнгийн дэлгүүрийг хэрхэн амжилттай удирдаж байна вэ?
Жижиглэн худалдааны үйл ажиллагаагаа удирдах, шинэ хэрэглэгчдийг татах, дахин бизнес эрхлэх, бараа материалыг хянах, ажилтнуудаа урам зоригтой байлгахын тулд эдгээр 5 зөвлөмжийг дагаж мөрдөөрэй
- Сонирхлыг амьд байлга.
- Үйлчлүүлэгчиддээ анхаарлаа хандуулаарай.
- Ажилтнуудаа шинэчилж, урам зоригтой байлгаарай.
- Үйлчлүүлэгчийнхээ харааг тат.
- Удаан хөдөлж буй хувьцааг зарна.
Үүнтэй адилаар та ажилчдаа хүссэн зүйлээ хэрхэн хийлгэх вэ? Ажилчдадаа хүссэн зүйлээ хийлгэх 6 нууц
- Гайхалтай зорилго тавь.
- Бичсэн тоглоомын төлөвлөгөөтэй байх.
- Замын дагуу хэмжихийн тулд аналитик ашиглана уу.
- Хүчтэй харилцаа холбоог бий болго.
- Хэцүү яриа өрнүүлэхэд бэлэн байгаарай.
- Уян хатан орчинг төлөвшүүлэх.
Тэгвэл жижиглэн худалдааны менежер юу мэдэх ёстой вэ?
Жижиглэнгийн худалдааны менежментийн чухал ур чадвар
- Асуудлыг эрэмбэлэх. Хэрэв та жижиглэнгийн худалдааны чиглэлээр ажилладаг бол асуудалтай тулгарах болно.
- Цагаа бүү үр.
- Үгүй гэж хэлж сур.
- Ажилд авахдаа онцлог шинж чанаруудыг эрэлхийл.
- Бодит зорилго тавь.
- Ажилчдын хуваарийг үр дүнтэй зохион байгуул.
- Төлөөлөж сур.
- Хамтын ажиллагааг дэмжинэ.
Та олон жижиглэнгийн дэлгүүрүүдийг хэрхэн удирдах вэ?
Бид өөр өөр байршилд олон жижиглэн худалдааны дэлгүүрүүдийг удирдахад ашиглаж болох зургаан стратегийг нэгтгэн харууллаа
- Бүх дэлгүүрт ижил SOP хэрэглээрэй.
- Мэргэжлийн, найдвартай ажилчдыг сонго.
- Дотоод харилцаа холбоогоо сайжруулах.
- Борлуулалтын бүх мэдээллээ төвлөрүүл.
- Бараа материалын бүртгэлээ автоматжуулах.
- Жижиглэнгийн дэлгүүрүүдээ тогтмол үнэл.
Зөвлөмж болгож буй:
Жижиглэнгийн жижиглэнгийн бүтээгдэхүүний 6 P гэж юу вэ?
Жижиглэнгийн худалдааны холимог нь бүтээгдэхүүн, газар, сурталчилгаа, үнэ, танилцуулга, боловсон хүчин гэж нэрлэгддэг 6 "P" -ээс бүрдэнэ
Ажилтныг сургах, хөгжүүлэхэд менежер ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ?
Сурган хүмүүжүүлэх, хөгжүүлэхэд менежерийн гүйцэтгэх үүрэг нь ажилчдынхаа өсөлт хөгжилтийг компанийн зүгээс үнэлдэг гэдгийг (үг хэлээр болон үйлдлээр дамжуулан) дамжуулах явдал юм. Менежерүүд сургалтын явцад болон ажлын байран дээрх ажилчдын сайжруулалтыг хүлээн зөвшөөрөхөд анхаарах ёстой
Ажилтныг чөлөөлөх төлөвлөгөө гэж юу вэ?
Ажилтныг чөлөөлөх төлөвлөгөө - төслөөс нөөцийг хэзээ гаргахыг тодорхойлдог бөгөөд ингэснээр тэдгээр нөөцийг төсөлд төлөхгүй болно. Сургалт - Гүйцэтгэгч байгууллага нь шинэ эсвэл туршиж үзээгүй технологитой холбоотой бол шаардлагатай байж болно
Ажил олгогч нь ажилтныг хулгайлсан хэргээр шүүхэд өгч болох уу?
Хулгай хийх гэсэн оролдлого чинь таны эсрэг шүүхдэлцэхийг хүсэхгүй байна. Хэрэв та бэлэн мөнгө, бараа бүтээгдэхүүний энгийн хулгайн тухай ярьж байгаа бол ажилтныг хөрвүүлэхээр шүүхэд өгч болно. Тиймээс та ажилтнаа бизнесээ өмч хөрөнгөөс нь хассан гэж шүүхэд өгч болно
Ажилтныг сонгох нь ямар ач холбогдолтой вэ?
Ажилтан сонгон шалгаруулах гэдэг нь тодорхой ажлын байранд горилогчтой ярилцаж, үнэлгээ өгөх, тодорхой шалгуур (мэргэшсэн байдал, ур чадвар, туршлага) дээр үндэслэн ажилд орох хүнийг сонгох үйл явц юм. Ажилтныг сонгохдоо ялгаварлан гадуурхахын эсрэг хууль гэх мэт хөдөлмөрийн зарим хуулийг дагаж мөрдөх ёстой